Πιστεύετε ότι εν έτει 2025 η Ελλάδα έχει κάνει πρόοδο στην ισότητα των φύλων;
Πιστεύω ότι έχουν γίνει σημαντικές αλλαγές, ειδικά σε επίπεδο θεσμικού πλαισίου και εκπροσώπησης των γυναικών σε υψηλόβαθμες θέσεις, σε σύγκριση με το παρελθόν. Όλο και περισσότερες γυναίκες διεκδικούν και κατακτούν ηγετικούς ρόλους, αποδεικνύοντας ότι η αξία και η ικανότητα δεν έχουν φύλο – προϋποθέτουν όμως όραμα, επιμονή και εργατικότητα. Ωστόσο, εξακολουθούν να υπάρχουν προκλήσεις, όπως η ισορροπία μεταξύ καριέρας και οικογένειας, οι μισθολογικές διαφορές και η περιορισμένη παρουσία γυναικών σε πιο ανδροκρατούμενους κλάδους.
Η πραγματική ισότητα δεν επιτυγχάνεται μόνο με νόμους, αλλά απαιτεί αλλαγή νοοτροπίας, διάθεση για ίσες ευκαιρίες και ένα περιβάλλον που επιτρέπει στις γυναίκες να διεκδικούν τη θέση που τις αξίζει. Η πρόοδος έρχεται όταν οι ίδιες οι γυναίκες αδράξουν την ευκαιρία και αποδείξουν ότι μπορούν να φέρουν εξίσου δυναμική και αποτελεσματική ηγεσία.
Με ποιες αξίες πορεύεστε στην επαγγελματική σας διαδρομή;
Βασικές αξίες που καθορίζουν την επαγγελματική μου διαδρομή είναι η ειλικρίνεια, η συνέπεια και η αυθεντικότητα. Πιστεύω βαθιά στην ομαδικότητα και τη συνεργασία, επειδή η επιτυχία είναι πάντοτε αποτέλεσμα συλλογικής προσπάθειας. Ταυτόχρονα, η καινοτομία και η συνεχής εξέλιξη είναι στοιχεία που με χαρακτηρίζουν. Σε έναν κλάδο όπου τα δεδομένα μεταβάλλονται διαρκώς, η προσαρμοστικότητα και η ευελιξία είναι καθοριστικές για τη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας.
Και, τέλος, η ηθική και ο σεβασμός είναι για εμένα αξίες αδιαπραγμάτευτες. Κάθε απόφαση βασίζεται σ’ αυτές, επειδή η αληθινή επιτυχία έρχεται όταν δημιουργείς αξία με υπευθυνότητα, διαφάνεια και όραμα.
Ασχολείστε ενεργά με τον κλάδο της επικοινωνίας. Τι ρόλο θεωρείτε ότι παίζει το γεγονός πως είστε γυναίκα; Εν τέλει, επηρεάζει το φύλο στον κλάδο όπου δραστηριοποιείται καθένας;
Δραστηριοποιούμαι σε έναν κλάδο δυναμικό, απαιτητικό και συνεχώς εξελισσόμενο. Ως γυναίκα, πιστεύω ότι μπορώ να φέρω μια σφαιρική προσέγγιση στη στρατηγική επικοινωνίας, με έμφαση στην ενσυναίσθηση, τη δημιουργικότητα και την ευελιξία. Άλλωστε, οι γυναίκες διακρίνονται για την ικανότητά τους να προσαρμόζονται γρήγορα, να αναλαμβάνουν πολλαπλούς ρόλους και να ελίσσονται σε απαιτητικά περιβάλλοντα – δεξιότητες που είναι καθοριστικές στον δικό μας κλάδο.
Ίσως σε κάποιους τομείς το φύλο να εξακολουθεί να αποτελεί κριτήριο σύγκρισης και επιλογής, όμως η επαγγελματική πορεία και η επιτυχία δεν καθορίζονται από το φύλο, αλλά από την εργατικότητα, την ικανότητα και τη στρατηγική σκέψη.
Ποια είναι η μεγαλύτερη προκατάληψη που έχετε κληθεί να αντιμετωπίσετε ως γυναίκα; Πώς τη «σπάσατε»;
«Μπορεί μια γυναίκα σε θέση ευθύνης, με απαιτητικές υποχρεώσεις και μετακινήσεις, να συνδυάσει καριέρα και οικογένεια;»: υπάρχει ακόμη η αντίληψη ότι, για να πετύχεις επαγγελματικά, πρέπει να θυσιάσεις την προσωπική σου ζωή.
Η αλήθεια είναι ότι με συνέπεια, εργατικότητα, οργανωτικότητα και στρατηγική σκέψη μπορείς να βρεις αυτήν την ισορροπία και να αποδείξεις, μέσα από τα αποτελέσματά σου, ότι η επιτυχία δεν έχει φύλο. Οι προκαταλήψεις σπάνε όταν εμείς οι ίδιες διεκδικούμε τη θέση που μας αξίζει, χωρίς να αφήνουμε εξωτερικές απόψεις να μας περιορίζουν. Σημαντικό είναι να δουλεύουμε καθημερινά τόσο για το επαγγελματικό μας όραμα όσο και για μια ισορροπημένη ζωή, με τους δικούς μας όρους.
H ερώτηση είναι κλισέ, όμως παραμένει δύσκολη: μπορεί να συνδυαστεί ο ρόλος της μητέρας με την επαγγελματική καριέρα; Εσείς, πώς ανταποκρίνεστε στους πολλαπλούς ρόλους;
Όπως ήδη ανέφερα, με οργάνωση, προσαρμοστικότητα και συνέπεια μπορείς να συνδυάσεις καριέρα και οικογένεια με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Το κλειδί είναι να θέτεις όρια και να δίνεις το 100% σου σε κάθε ρόλο. Όταν εργάζομαι, είμαι πλήρως αφοσιωμένη στη δουλειά μου. Και όταν βρίσκομαι με την οικογένειά μου, είμαι εκεί, παρούσα και ουσιαστική.
Εξίσου σημαντικό είναι να έχεις υποστήριξη τόσο από την οικογένεια όσο και από το εργασιακό σου περιβάλλον. Νιώθω τυχερή που βρίσκομαι σε έναν οργανισμό όπως η «Πίνδος», όπου υπάρχει κατανόηση και στήριξη. Όταν εργάζεσαι σε ένα περιβάλλον που αναγνωρίζει τη σημασία αυτής της ισορροπίας, τότε είναι σίγουρο ότι οι γυναίκες μπορούν να διαπρέψουν τόσο επαγγελματικά όσο και προσωπικά.
Ποια συμβουλή θα δίνατε σε όσες νέες γυναίκες θέλουν να ασχοληθούν με το μάρκετινγκ και την εταιρική επικοινωνία;
Το πιο σημαντικό είναι να είναι αυθεντικές, δημιουργικές και τολμηρές. Να εκφράζουν τις ιδέες τους, να διεκδικούν τη θέση που τις αξίζει και να έχουν αυτοπεποίθηση, η οποία χτίζεται μέσα από εργατικότητα και συνέπεια. Το μάρκετινγκ και η εταιρική επικοινωνία είναι κλάδοι γεμάτοι προκλήσεις και διαρκείς αλλαγές. Η διαρκής μάθηση και η εξέλιξη είναι απαραίτητα στοιχεία για να μπορέσει κάποιος να ξεχωρίσει. Πρέπει να έχουν όραμα σε ό,τι αναλαμβάνουν, να το κάνουν δικό τους και να δουλεύουν πάντοτε για το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα. Τέλος, να χτίσουν ισχυρές επαγγελματικές σχέσεις και να λειτουργούν με σεβασμό – προς τους συναδέλφους, την αγορά, τους συνεργάτες, αλλά, πάνω απ’ όλα, προς τον εαυτό τους. Μόνον έτσι μπορούν να δημιουργήσουν μια ουσιαστική και επιτυχημένη επαγγελματική πορεία.
Απ’ όλη αυτήν την επαγγελματική διαδρομή, γεμάτη βραβεία και διακρίσεις, μοιραστείτε μαζί μας μιαν ανεξίτηλη στιγμή…
Νιώθω ιδιαίτερη χαρά που βρίσκομαι στην «Πίνδος», έναν ηγέτη στον κλάδο της, όπου κάθε χρονιά φέρνει ξεχωριστές στιγμές. Η μεγαλύτερη ικανοποίηση έρχεται όταν βλέπεις την προσπάθειά σου να αποδίδει καρπούς και να συνεισφέρεις, μέσα από το δικό σου πεδίο δράσης, στην ανάπτυξη του οργανισμού.
Σίγουρα υπάρχουν πολλές στιγμές που μπορώ να ξεχωρίσω, μία από τις πιο ανεξίτηλες, ωστόσο, ήταν η πρόσφατη εμπειρία μας στο Ντουμπάι. Σε ένα από τα πιο πολυσύχναστα malls, μέσα στα Carrefour, είδαμε τα προϊόντα μας ανάμεσα σε διεθνείς κολοσσούς του κλάδου. Ήταν μια μαγική στιγμή, που απέδειξε ότι το #pindospantou δεν είναι απλώς ένα μότο, αλλά μια πραγματικότητα: η «Πίνδος» ξεπερνά τα ελληνικά σύνορα και κατακτά τις διεθνείς αγορές.
